“受夠了!”有如此感受的選民大增,才有308海嘯出現。重挫的國陣,也沒有幾個成員黨領袖收不到這訊息。再怎麼無奈,千般不願,也須改變,否則,下屆大選可能出現更大災難。
受創愈大的成員黨,改變的醒覺愈高,意願愈強,因此,民政黨基層的聲音最大。而國州議員失去江山超過半壁,但官職則減少不多的馬華,求變之心,求變之志,求變的迫切性,即見較為緩和。其實求變者,前還有老大哥巫統,但看來,意興就低多矣。
政治以至任何權力都有期限,過期立刻作廢。有時在末期趕快行使的權力,也會被繼任者否決。敦馬 如此鍥而不捨地反擊,就因在“跛腳”以至“跛腳”前的許多重大決策,或被展延,或被擱置。首相當初有權未用,待到大限將至,才奮起推動夙願,這幾項關乎國 家前途轉折的改革工程,成功機會,論者看淡居多。
至於接班新貴,有改變意願/是改變的人選嗎?
區會提名橫掃、未戰先勝的副揆,之前雖已先向彭博社放話,準備放棄新經濟政策和馬來人特權等。 可言論“市場”的反應多認為,僅能聽其言,察其行。任何政治人物上位前總要先祭出“出師表”,如敦馬昔日雙M政府的口號是“建立清廉、有效能的政府”,實 際情況適反,毋須贅言。伯拉上台之初的口號是全民首相、與我一起工作,別為我工作;更重要的是,人民最期待的改革司法、整頓警察、教育等等。如今副首相理 念向民聯移動,是權宜之計以建立外資的信心,像敦馬當時選情告急,以緩兵之計接受華社的“訴求”?都有待考驗。
從區部提名的形式,一時仍看不出潛能權力班子,無論是誰上位任何職位,都不是屬於改革改變的人 選,反而個個幾乎都是應被改變的對象。這群逐鹿中原的巫統、巫青領袖,有幾人不是各有精彩、推波助浪形成海嘯的“貢獻者”。當初首相欲推行委員會監督警 察,遭到警隊反彈,而給警察撐腰的,豈非如今欲上層樓呼聲最高者?
巫統新班子若推行利惠國家的改革,則不知是否包括將來各部門數百億不清不楚的賬目?總稽查師年年批判的盛況,在議程內嗎?部門採購,是否沿用敦馬朝才建立起來的“機制”,某些權高位重的人物可以不避商場倫理的利益衝突,收取合理合法的佣金?
結果如敦馬預言只有自己區會提名的姑里,由此論斷,提名顯示,大家無意改變。