黃子評論 12/02/10 六日譚

林吉祥又唱人才外移

大馬這小小的政壇，對當權者而言，難纏的人不少，退休後的老馬就是一個。伯拉就是搞不過他，王氣黯然收。

長期以來，著名難搞的，則是如今雄風依舊，寶刀未老的林吉祥。林吉祥總是能在“沒”事找出事來，“沒”碴找出碴來，像在太上老君的風火爐內煉了七七四19天的金睛火眼，人家明察秋亳，他則明察細菌。剛剛在不久前才對308後的18個月之間，30萬人移民外國大作文章。現在又來指責說“一個馬來西亞”之下，為何又有那麼多人用腳投票，移居外國？

因為林吉祥老調重彈，我也只好好曲不厭百回唱地“替天行道”，代當權者辯解。

當全球化這名詞勃興之初，全世界的有識之士，不都是高唱“扎根本土，放眼世界”雲雲的豪氣干雲之言嗎？遠在此，國油早已“靜悄悄”放眼國際，走出國門去大事發展了。要不然，只是心滿意足守住甘榜的一畝3分田，這幾年怎撥得出2000多億給政府公務員去出糧？又讓各部門把3000變三萬的魔法採購發揮到最高境界？

除此，許多大財團企業，在國家政策和行政偏差的雙刃利劍之下，若是苦守大馬這小小池塘，發展艱難，像非土著銀行一間間被收購拼吞倒是殘酷的現實。

因此，識時務，眼光又遠大的糖王，早就外移到天地更寬更大的香港、大陸、印尼、新加坡去發展。僅僅守住大馬糖王這小小的頭銜，哪能保住大馬首富擠入福比斯富豪的窄門？其他在此難以討好的企業，到了柬埔寨、越南、泰國、印尼等地，可謂如魚得水，相忘於江湖。不必在國策和行政偏差的悲情中苦苦艾怨，豈非美事？

有些企業外移，才能繼續成長。賸出的空間，有利於土著企業的幾何級成長。正如糖王遜位，土著糖王方能登基，政府要恩准起價，也順理成章，不礙手腳。獨立逾半世紀，甚麼都已改朝換代，首相尚且換了6位，還有甚麼領域的王霸，可以永遠任由一家一姓一族佔據？因此，從金融銀行、汽車鋼鐵、柴米油鹽，王王霸霸，換上土著精英，方能符合國情。

企業出走，有助土著企業成長。同理，人才外移，有助土著精英發揮才幹。

兼且，大馬教育完善，兼容並蓄，連最“文抄公”的華文教育也容許。因此，人才過剩，“食得唔好哂”，他們又是各先進國所需――表面上是先進國撿得便宜，實際上也是雙贏。因為過剩的人才若無出路，擠在這潭國策和行政偏差土著至上的泥沼中，又要惹出多少是非煩惱。

人才出走，減少競爭和不滿，更易達致人民團結，國家和諧的偉大使命。豈不美哉。要不然，甚麼都行的華裔回教徒博士，連非回教徒的墳墓都不放過――不滿非回教徒的墳墓掩蓋掉回教徒的墳墓，其他非回教徒非土著的種種醜陋罪狀，將累積多少不滿醞釀不安？

從積極角度，企業外移，人才出走，賸出空間，舒緩壓力，製造雙贏，乃美事一椿。為何林吉祥就是視而不見？偏要大談團結，以及老馬的專吸收沒腦的外勞，驅走有腦的人才雲雲。

星洲日報／六日譚‧作者：黃子‧自由撰稿人‧2010.02.12